Det er med glede å kunne presentere Septer som vinner av Mangfoldsprisen 2019.

Mangfoldsprisen er statens utmerkelse for fremragende bruk av innvandreres kompetanse i arbeidslivet. Formålet med prisen er å fremme etnisk mangfold, bedre bruk av innvandreres kompetanse og øke rekruttering av innvandrere i arbeidslivet. Dette skal skje gjennom å løfte fram de gode eksemplene på etnisk mangfold i arbeidslivet som kan inspirere andre. Prisen utdeles i regi av Kunnskapsdepartementet.

Det utdeles regionale priser på to virksomhetsnivåer, en for små bedrifter og en for mellomstore og store og bedrifter, fordelt på seks regioner (Vest, øst, Indre Øst, Midt-Norge, Nord og Sør). Det innebærer to vinnere (en fra små, og en fra mellomstore og store bedrifter per region) fra de nevnte seks regionene, i alt tolv regionale vinnere. De regionale vinnerne går så videre i konkurransen om å vinne de nasjonale prisene.

Det tildeles tre nasjonale priser per virksomhetsnivå (tre for små bedrifter og tre for mellomstore og store og bedrifter) inndelt i gull, sølv og bronse, og en nasjonal hovedpris til en av de to gullvinnerne. Til sammen syv priser. De nasjonale prisene ble delt ut av statsråden den 24. september under Integreringskonferansen 2019.

Hvorfor vinner Septer?  

Septer tilbyr juridiske tjenester og har et særlig fokus på personvern/GDPR. Med et nytt europeisk regelverk, som også kan få virkning for de utenfor Europa, åpner det opp for nye markeder. Septer så derfor muligheten til å utnytte den formelle kompetansen til flyktninger, i dette tilfellet flyktninger med juridisk bakgrunn. Ved å benytte flyktningenes kulturelle og språklige kjennskap til Midtøsten, har Septer nå landet noen partnere som er fysisk tilstede i Midtøsten, som kan bidra til å skaffe arabisktalende kunder for Septer.